
W dobie kryzysu nie jest łatwo znaleźć pracę, równie trudno jest ją utrzymać. W najgorszej sytuacji są osoby młode, dopiero wchodzące na rynek, a także zwolnione z powodu redukcji etatów osoby po pięćdziesiątce. Jest jednak kilka sposobów na skuteczne szukanie pracy nawet wtedy, kiedy sytuacja wydaje się beznadziejna. Przede wszystkim należy zacząć od stworzenia dobrego CV. Życiorys to podstawa oceny kandydatów. Od tego, jak będzie on wyglądał i co będzie zawierał zależy, czy nasza kandydatura w ogóle zostanie rozpatrzona i czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Dlatego nie należy wysyłać do każdej firmy tego samego, sztampowego CV sporządzonego według wytycznych z popularnych poradników. Najlepiej każdy wysyłany życiorys sprawdzić pod względem wytycznych z ogłoszenia i podkreślić w nim to, czego wymaga pracodawca. Jeśli na przykład stawia na znajomość języka angielskiego, w pierwszej kolejności należy uwypuklić biegłość w tym języku.